「誰かのため」が、自分の成長に。

新卒採用パンフレットで、社会貢献と自己成長を両立できる公務員の魅力を伝えます。

制作のポイント

課題と背景

人事院様は、国家公務員の採用活動において、新卒学生に対し公務員の仕事の魅力と意義を効果的に伝える必要がありました。従来の広報活動では、仕事内容が多岐にわたるため、学生が具体的な業務内容をイメージしにくいという課題がありました。また、公務員の仕事に対する社会貢献のイメージをよりリアルに伝え、応募意欲を高める必要がありました。

クリエイティブ戦略

この課題に対し、パンフレットでは、実際に各行政機関で働く国家公務員の方々の写真とリアルな声を掲載することで、仕事のやりがいや社会的使命感を具体的に伝えました。多様な分野にわたる業務内容を具体的に示すことで、学生が仕事内容を理解しやすくし、「公務員として社会に貢献する」という価値に焦点を当てています。次世代を担う人材を育成し、社会の未来をデザインするというメッセージを、採用から育成までの過程を通して訴求することで、個人の成長と社会貢献を結びつけ、信頼性をアピールしています。

デザインと仕様

パンフレットは中綴じ20ページで構成。誠実で信頼感のあるトーンを基調としつつ、読みやすさと親しみやすさに配慮したデザインを採用しました。具体的には、文字のフォントサイズや行間を調整し、長文でもストレスなく読めるように工夫しました。また、各職種や業務の特徴を整理し、写真とテキストのバランスを調整することで、学生が自身の将来像を具体的にイメージできるような誌面設計を心がけました。先輩公務員の体験談や現場の雰囲気を効果的に配置し、応募意欲を自然に引き出す構成としています。写真のサイズを大きく掲載することで、現場で働く人々の表情や雰囲気をよりリアルに伝え、テキスト情報だけでは伝わりにくい臨場感を演出しています。