「次」のリーダー、募集。

物流を変革するリーダーへ。成長とキャリアアップを力強く支援する採用パンフレット。

制作のポイント

課題と背景

株式会社イントラスト様は、物流サービス業界における中途採用活動を強化するため、マネジメント職をターゲットとした採用パンフレットの制作を検討していました。従来の採用活動では、企業の成長性やキャリアアップの機会を十分に伝えきれていないという課題がありました。そこで、挑戦意欲のある人材に響く、訴求力の高い営業ツールとして活用できるパンフレットが求められました。

クリエイティブ戦略

パンフレットのクリエイティブ戦略として、キャリアアップやリーダー職への登用を意識したコンテンツを軸に構成しました。現場で活躍する社員のインタビューを掲載し、具体的なキャリアステップを紹介することで、入社後の成長をイメージしやすいように工夫しました。また、企業が物流業界で働く人々の成長とキャリアを重視する姿勢を、社員の声を通じて伝える採用ブランディングを目指しました。未来への明るい展望と成長機会を示唆することで、前向きで意欲的な印象を与え、挑戦意欲のある人材に響く内容を目指しました。

デザインと仕様

デザイン面では、エネルギッシュなトーンで統一し、前向きで意欲的な印象を演出しました。写真のサイズを大きく扱い、社員の表情を鮮明に伝えることで、企業の活気と社員の魅力を引き出しました。また、情報量を整理しつつも、キャリア形成の魅力や成長の機会を直感的に理解できる構成にまとめています。4ページのセンター折り仕様で、手に取りやすく、読みやすいパンフレットを実現しました。